Télétravail mentionné : Gestionnaire paie en Île-de-France
46 annonces de France Travail pour le métier « Gestionnaire paie » situées en Île-de-France mentionnent le télétravail (46 en télétravail partiel ou hybride), publiées par 30 employeurs. La plus récente date du 4 novembre 2026.
Chaque annonce est reprise telle que l’employeur l’a publiée. Le mot « télétravail » y figure, mais l’annonce ne dit pas depuis quel pays le poste peut être occupé. Pour limiter les annonces répétées, une même annonce n’apparaît qu’une fois et cinq annonces au plus d’un même employeur sont affichées par liste. Les annonces de vente à la commission, de mandataires et d’agents commerciaux, d’activité indépendante ou freelance sont écartées d’après les mots de l’annonce ; certaines peuvent échapper à ce tri.
Avant de postuler depuis l’étranger
- Une annonce qui mentionne le télétravail ne dit pas depuis quel pays on peut travailler. Demandez à l’employeur s’il peut employer une personne qui vit hors de France : les questions à poser.
- Selon France Travail, pour un candidat qui a besoin d’une autorisation de travail, c’est le futur employeur qui effectue la demande ; voir l’autorisation de travail et le visa et le titre de séjour. Seule l’administration décide, au cas par cas.
- Chercher à distance expose aux fausses offres : les signes d’alerte.
Sources officielles : Service-Public (F2728, s’ouvre dans un nouvel onglet), France Travail (candidat non français, s’ouvre dans un nouvel onglet). Tour d’horizon complet : chercher un emploi en France depuis l’étranger.
Les annonces
Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Télétravail partielCDI4 novembre 2026Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Télétravail partielCDI35 000 à 40 000 € brut par an4 novembre 2026Gestionnaire paie (H/F)
Télétravail partielCDI36 000 à 42 000 € brut par an4 novembre 2026Gestionnaire paie (H/F)
Télétravail partielCDI36 000 à 40 000 € brut par an4 novembre 2026Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail partielCDI3 novembre 2026Développeur paie (H/F)
Télétravail partielCDI3 novembre 2026
Gestionnaire Paie - Cabinet (H/F)
Télétravail partielCDI3 novembre 2026Gestionnaire de Paie junior (H/F)
Télétravail partielCDI3 novembre 2026Gestionnaire paie (H/F)
Télétravail partielCDD35 000 à 40 000 € brut par an3 novembre 2026Gestionnaire Paie (H/F)
Télétravail partielCDI3 novembre 2026Gestionnaire de Paie Confirmée (H/F)
Télétravail partielCDI2 novembre 2026Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Télétravail partielCDI2 novembre 2026Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)
Télétravail partielCDI1er novembre 2026Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail partielCDI30 000 à 40 000 € brut par an31 octobre 2026Gestionnaire paie (H/F)
Télétravail partielCDI40 000 à 45 000 € brut par an31 octobre 2026Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail partielCDI30 000 à 40 000 € brut par an29 octobre 2026Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail partielCDI40 000 à 45 000 € brut par an29 octobre 2026Gestionnaire paie (H/F)
Télétravail partielCDI40 000 à 45 000 € brut par an29 octobre 2026
Gestionnaire paie (H/F)
Télétravail partielCDI40 000 à 45 000 € brut par an28 octobre 2026Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)
Télétravail partielCDI28 octobre 2026Gestionnaire de paie multi-conventionnel (H/F)
Télétravail partielCDI27 octobre 2026Gestionnaire de paie multi-conventionnel (H/F)
Télétravail partielCDI27 octobre 2026Gestionnaire paie
Télétravail partielCDD29 000 à 35 000 € brut par an27 octobre 2026Gestionnaire paie sénior. (H/F)
Télétravail partielCDI45 000 à 48 000 € brut par an26 octobre 2026Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail partielCDI24 octobre 2026Gestionnaire paie (H/F)
Télétravail partielCDI24 octobre 2026Gestionnaire Paie (H/F)
Télétravail partielCDD30 000 à 40 000 € brut par an23 octobre 2026Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail partielCDI35 000 à 40 000 € brut par an23 octobre 2026Gestionnaire de Paie (H/F)
Télétravail partielIntérim35 000 à 45 000 € brut par an22 octobre 2026Gestionnaire paie (H/F)
Télétravail partielCDI20 octobre 2026
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