Gestionnaire Paie - Cabinet (H/F)

Chevreuse (78)

  • CDI

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé d'une douzaine de collaborateurs, recherche un Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son pôle social.

Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec un environnement de travail stable et une organisation favorisant l'autonomie.

Vos missions

Vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients en environnement multi-conventions et intervenez notamment sur :

  • La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ;
  • L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire ;
  • La réalisation des déclarations sociales et des DSN ;
  • La gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie ;
  • L'établissement des contrats de travail, avenants, DPAE et documents de fin de contrat ;
  • La gestion des soldes de tout compte ;
  • Le suivi des organismes sociaux ;
  • Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales et paie ;
  • La veille sociale liée à votre portefeuille.

Le cabinet travaille actuellement sur QuadraPAIE, avec une évolution du logiciel prévue dans les prochains mois sur SILAE.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille en autonomie et maîtrisez les différentes étapes du cycle de paie.

Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer la relation client seront particulièrement appréciées.

Une expérience sur QuadraPAIE constitue un plus, sans être indispensable.

Informations complémentaires

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Marly-le-Roi (78)
  • Statut : Cadre
  • Rémunération : 40 000 à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience
  • Prime PPV
  • Tickets restaurant
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine hors période de paie
  • Cabinet d'environ 10 à 15 collaborateurs
  • Environnement de travail à taille humaine

#RH

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8522133. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine hors période de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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