Collaborateur Comptable (H/F) - Rémunération attractive - Equilibre pro/perso

Marseille (13)

  • CDI

CLUB COMPTABLE recrute à Marseille centre-ville.

Vous recherchez un cabinet à taille humaine, où autonomie, confiance et équilibre de vie font partie du quotidien ?

Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant, recherche un Collaborateur Comptable H/F pour renforcer son équipe.

Les avantages du poste

  • Rémunération : 34 000 € à 44 000 € selon profil
  • 35h avec horaires flexibles
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Tickets-restaurant et chèques cadeaux
  • Primes et revalorisations salariales
  • Management bienveillant et de proximité
  • Organisation favorisant un bon équilibre vie pro/perso, y compris en période fiscale
  • Perspectives d'évolution : chef de mission, manager, référent technique ou expert-comptable

Vos missions

Vous intervenez sur un portefeuille de clients variés, avec une réelle autonomie :

  • Tenue, révision et suivi des dossiers comptables
  • Établissement des bilans et liasses fiscales
  • Déclarations fiscales
  • Conseil et accompagnement des clients
  • Analyse financière et participation à la digitalisation des processus

Votre profil

Vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et appréciez la relation client.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez rejoindre une équipe accessible et évoluer à votre rythme.

Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant !

Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité. Aucun CV ne sera transmis sans votre accord préalable.

Rémunération : 34 000,00€ à 44 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8578945. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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