Collaborateur Comptable Junior (H/F) - CDI - 30 à 36 K€ - Cabinet moderne et formateur - Pennylane
Toulouse (31)
- CDI
Et si votre prochain cabinet vous permettait de développer vos compétences tout en construisant votre avenir professionnel ?
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable Junior H/F en CDI.
Son ambition : vous donner les moyens de progresser, de gagner en autonomie et de développer progressivement une véritable expertise dans l'accompagnement de vos clients.
Ce que le cabinet vous propose
- Rémunération attractive : entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon votre expérience.
- Revalorisation salariale tous les ans.
- Contrat CDI - 35 heures.
- Possibilité de télétravail.
- Tickets-restaurant.
- Primes complémentaires.
- Formation adaptée à votre niveau dès votre intégration.
- Un collaborateur référent pour vous guider au quotidien.
- Des échanges réguliers pour faire le point sur vos objectifs et votre évolution.
- Des outils modernes et un environnement de travail 100 % digitalisé.
- Utilisation du logiciel Pennylane.
- Une équipe accessible, dynamique et attentive au bien-être de ses collaborateurs.
- De belles possibilités d'évolution selon votre implication et vos aspirations.
Vos futures missions
Vous rejoindrez une équipe qui accompagne une clientèle diversifiée et interviendrez progressivement sur différents aspects de la gestion comptable et du conseil.
En fonction de votre expérience et de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à :
- Assurer le suivi comptable d'un portefeuille de clients variés.
- Réaliser les travaux de révision comptable.
- Préparer les déclarations fiscales.
- Participer aux opérations de clôture et à la préparation des bilans.
- Être en contact avec les clients pour répondre à leurs demandes et assurer le suivi de leurs dossiers.
- Les accompagner sur leurs questions comptables et fiscales courantes.
- Contribuer progressivement à des missions de conseil et d'accompagnement.
- Développer votre périmètre d'intervention au fil de votre expérience.
Logiciel utilisé : Pennylane
Un cabinet qui investit réellement dans ses collaborateurs
Ce cabinet a fait le choix de moderniser son organisation afin de libérer du temps sur les tâches répétitives et de privilégier les missions à valeur ajoutée.
La digitalisation et l'automatisation occupent donc une place importante dans son fonctionnement quotidien.
Mais sa véritable particularité réside dans sa volonté de faire progresser ses équipes.
Concrètement, vous pourrez compter sur :
- Un accompagnement individualisé dès votre prise de poste.
- Un interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions.
- Des formations ciblées pour renforcer vos connaissances.
- Une progression adaptée à votre rythme.
- La possibilité de vous orienter progressivement vers des missions davantage axées sur le conseil client.
L'idée est simple : vous permettre de construire une carrière qui vous ressemble, dans un environnement où votre évolution compte réellement.
Le profil recherché
Nous sommes ouverts à différents parcours, dès lors que vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un projet professionnel durable.
Vous pourrez correspondre au poste si :
- Vous avez déjà effectué une première expérience en cabinet comptable, ou vous débutez votre carrière après vos études.
- Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, d'un DCG, d'un DSCG ou d'un diplôme équivalent.
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les clients.
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez envie de développer vos compétences.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne qui encourage la prise d'initiative.
Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8553781. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravail. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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