Comptable confirmé (H/F) - Environnement cabinet
Francheville (69)
- CDI
Talent Comptable recherche pour son client un cabinet à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs basé à Francheville (69), un Responsable de dossiers H/F, pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez une petite équipe soudée et conviviale qui favorisera votre intégration dans votre nouveau cabinet. Sous la responsabilité direct de l'expert-comptable, vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers challengeant et motivant.
Vos principales missions seront :
- La gestion d'un portefeuille clients de TPE/PME de la région dans son intégralité comprenant l'établissement des bilans et liasses fiscales,
- L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IR, déclaration sociale,...)
- Le conseil et le support client
Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages :
Un bel équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Une intégration dans une équipe soudée et dynamique. Les collaborateurs se retrouvent lors de moments conviviaux organisés par l'expert-comptable.
- Rémunération : 35k€ à 44k€ annuel brut
- Mutuelle ;
- Télétravail ;
- Primes ;
- Flexibilité.
Le profil recherché :
- Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG, Master)
- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que collaborateur comptable sur un poste similaire.
Si vous souhaitez vous orienter vers un cabinet qui favorise le développement de vos compétences et qui vous permettra de vous épanouir de manière pérenne, ce poste est fait pour vous.
Nous traitons toutes les candidatures avec la même discrétion.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 44 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Francheville (69))
Source : France Travail, offre n° 8522177. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (Francheville (69)) . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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