Collaborateur en cabinet comptable (H/F)

Avisa Expertise · Gagny (93)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 28 000 à 32 000 € brut par an

Vous souhaitez progresser en cabinet, prendre progressivement de l'autonomie et travailler auprès de clients TPE/PME dans une relation de proximité ?

Notre cabinet d'expertise comptable, créé en 2009, accompagne principalement des entrepreneurs, commerçants, artisans, professions libérales, TPE et PME.

Notre approche repose sur une conviction simple : un bon accompagnement comptable ne se limite pas aux chiffres. Il demande de la rigueur, de la réactivité, de l'écoute et une vraie connaissance des clients.

Nous recherchons aujourd'hui un collaborateur comptable H/F souhaitant évoluer dans un cabinet à taille humaine, avec un cadre clair, un accompagnement interne et des perspectives de progression.

De formation BTS/DUT comptabilité, vous sortez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, à un poste de collaborateur comptable en cabinet.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques métiers (Agiris Isacompta, MEG, Welyb, ...), et généralistes (suite Office), vous êtes sérieux et organisé.

Sous la supervision d'un chef de mission, vous prendrez en main la tenue de comptabilité d'un portefeuille de TPE, ainsi que des déclarations fiscales et juridiques. En quelques années et selon vos compétences, la formation fournie en interne et l'expérience vous amèneront à un poste de collaborateur comptable autonome.

Mutuelle 100%.

Télétravail 2 jours par mois.

Amplitude horaire : 09h00 à 17h00 pour 35h/semaine en moyenne, avec annualisation.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215SPDT. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 2 jours par mois. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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