Manager en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
Strasbourg (67)
- CDI
JE RECHERCHE UN MANAGER EN EXPERTISE COMPTABLE H/F EN CDI À
STRASBOURG._
_Vous intégrez un cabinet à taille humaine d'une dizaine de
personnes et devenez le bras droit de l'Expert-Comptable._
_VOS MISSIONS :_
- _Superviser et participer à la montée en compétences des collaborateurs comptables ;_
- _Réaliser et superviser les travaux de révision ;_
- _Rédiger la note de synthèse et préparer le projet de bilan ;_
- _Formaliser les conclusions ;_
- _Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord ;_
- _Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan ;_
_CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE :_
- _RÉMUNÉRATION FIXE ENTRE 50 ET 60K_
- _RÉMUNÉRATION VARIABLE DE 20K/AN_
- _RTT, HORAIRES FLEXIBLES (STATUT CADRE)_
- _1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE_
_LES PLUS DU CABINET :_
- _UN CABINET MODERNE ET DYNAMIQUE_
_Vous rejoignez une équipe d'une petite dizaine de personnes au
sein d'un environnement, convivial et dynamique._
- _MOINS DE QUANTITÉ = PLUS DE QUALITÉ_
_Vous intervenez sur des dossiers variés et des missions à forte
valeur ajoutée, avec la possibilité de jouer un rôle clé dans le
développement du cabinet._
- _UNE ORGANISATION DU TRAVAIL FLEXIBLE ET CONFORTABLE_
_Télétravail, horaires flexibles, RTT... Tout est pensé pour
favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie
personnelle._
- _VOTRE PERSONNALITÉ FERA LA DIFFÉRENCE_
_Le cabinet recherche avant tout une personne expérimentée, qui
souhaite s'investir dans un projet collectif. Vous êtes ambitieux,
aimez prendre des initiatives et souhaitez contribuer à la croissance
d'un cabinet ? Cette opportunité pourrait vous correspondre !_
Source : France Travail, offre n° 8546623. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « _1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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