Comptable en cabinet (H/F)

Labège (31)

  • CDI
  • 27 000 à 33 000 € brut par an

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE H/F - CDI - LABEGE (31) - 28 A 32 K€ BRUT/AN

La division audit et expertise-comptable de notre bureau Adsearch Toulouse recherche pour son client, une entreprise en croissance dans le secteur de l'expertise comptable, un collaborateur comptable (H/F) à Labège (31).

VOS MISSIONS :

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Gérer un portefeuille de clients diversifiés
  • Réaliser les déclarations fiscales diverses
  • Établir les bilans et les liasses fiscales
  • Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et fiscale

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques comptables et avez un bon relationnel ainsi qu'une capacité d'analyse.

LES AVANTAGES DU CABINET :

  • Contrat de 35h (vous aurez vos vendredis après-midi libres)
  • Tickets restaurants, mutuelle, télétravail
  • Primes en fin de période fiscale

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

  • Premier entretien : avec Yann, votre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Confidentialité garantie.

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Source : France Travail, offre n° 8542195. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Tickets restaurants, mutuelle, … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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