Gestionnaire de paie (H/F)
Talents & Connexions · Rennes (35)
- CDI
- 38H/semaine · Travail en journée
Talents & Connexions recrute pour son client, un groupe indépendant d'expertise comptable et de conseil à rayonnement régional, dynamique et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de ses formations.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour son site de Rennes. Vous rejoignez une équipe sociale de 3 à 4 personnes, accompagné(e) par un manager de proximité.
Vos missions
Vous gérez un portefeuille complet de clients multi-conventions, entre paie et conseil :
Établir les paies et les déclarations sociales (DSN) sur Silae
Assurer le suivi administratif du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié
Conseiller vos clients en droit social
Pour une intégration en douceur, vous démarrez sur un portefeuille allégé, le temps de prendre en main les procédures, outils et conventions collectives. Vous évoluez ensuite progressivement vers un portefeuille complet d'environ 300 bulletins.
Votre profil
Bac+2 ou Bac+3 spécialisé en gestion de la paie
Première expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable
Qualités d'écoute et sens relationnel pour créer des liens de confiance avec vos clients
La connaissance de Silae est un plus
Ce qui vous attend
CDI temps plein, 38 h par semaine
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Rémunération fixe + primes, participation
Mutuelle et prévoyance largement prises en charge, tickets restaurant, CSE
Une vraie intégration : parcours dédié, séminaire de deux jours, parrain ou marraine
Environ 40 heures de formation par an pour rester à jour sur vos conventions collectives
Des locaux agréables et du matériel performant
Un site facilement accessible en voiture, transports en commun ou vélo, avec parking
Lieu : Rennes (35)
Process : appel de préqualification, entretien RH, puis entretien technique avec un manager. Process bouclé en moins de 15 jours.
Source : France Travail, offre n° 215SFKJ. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail jusqu'à 2 jours par … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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