Gestionnaire Paie (H/F) - SIEGE-26-04

Qui sommes nous ?

Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.

Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, dispositif d'accompagnement de l'autisme, service de restauration, ...) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 300 salariés.

L'Association recrute son/sa :

Gestionnaire Paie (H/F)

Poste au sein de la Direction Générale - 6 rue d'Armorique 35630 SAINT SYMPHORIEN

Au sein d'une équipe composée de 2 gestionnaires paie dont une en alternance, vous aurez pour missions :

• Gestion de la paie (environ 600 bulletins mensuels, dont 235 travailleurs d'ESAT) :
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
• Établir et vérifier les bulletins de paie ;
• S'assurer du bon déroulement des opérations mensuelles de paie et du respect des échéances ;
• Assurer le suivi des anomalies et les relations avec les organismes sociaux et les instances de contrôle.
• Gestion des charges sociales :
• Établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Veiller au respect des échéances déclaratives et au paiement des cotisations sociales ;
• Assurer le suivi des éventuelles régularisations auprès des organismes concernés.
• Administration des ressources humaines :
• Gérer les formalités administratives liées aux entrées et aux sorties des salariés ;
• Établir et vérifier les documents de fin de contrat et les soldes de tout compte ;
• Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance ;
• Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données administratives des salariés.

Vous assurer également une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit social, notamment au regard des dispositions conventionnelles de la CCN 66, et contribuer à leur mise en application.

Nous recherchons des candidats avec :

• Une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité,
• Une expérience significative en gestion de la paie,
• Une bonne maîtrise des règles de paie et des déclarations sociales ;
• Une connaissance du droit social et des dispositions conventionnelles, idéalement de la CCN 66 ;
• Une capacité à travailler en équipe, à communiquer avec différents interlocuteurs et à respecter les échéances ;
• De l'autonomie, un bon esprit d'analyse et une capacité à gérer les priorités.

Conditions du poste :

• CDD 10 mois - Temps plein
• Reprise d'ancienneté selon CCN 66
• 9 jours de congés supplémentaires par an au titre de la CCN 66 + congés d'ancienneté
• 1 jour de télétravail par semaine, selon accord collectif et à l'issue de la période d'essai

Poste à pourvoir au 07/12/2026