Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Pacé (35)
- CDI
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous les accompagnez dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales, avec une approche personnalisée et un véritable rôle de conseil.
Vos principales missions seront :
Gestion de la paie : collecte et contrôle des éléments variables, établissement et vérification des bulletins de paie.
Déclarations sociales : réalisation et suivi des DSN.
Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, DPAE, contrats de travail, documents de fin de contrat et soldes de tout compte.
Conseil social : accompagnement des clients sur l'application des conventions collectives, la gestion des absences, les contrats de travail et les questions courantes en droit social.
Veille réglementaire : suivi des évolutions légales et conventionnelles et mise en application auprès de vos clients.
Expertise et analyse : identification des situations nécessitant une analyse approfondie et collaboration avec le juriste en droit social lorsque cela est nécessaire.
Partage des compétences : transmission de votre expérience et accompagnement des collaborateurs moins expérimentés.
L'enjeu est de construire une relation de confiance durable avec vos clients, de bien connaître leur fonctionnement et de leur apporter des réponses adaptées à leurs besoins, au-delà des simples obligations administratives.
Une équipe qui mise sur la proximité et le collectif
Vous rejoindrez une équipe Social & Paie, sous la responsabilité d'un responsable de mission paie/social.
Même si vous gérez votre portefeuille en autonomie, vous pourrez compter sur vos collègues pour échanger sur les dossiers, partager les bonnes pratiques et trouver des solutions ensemble.
Autre atout : la création d'un poste de juriste en droit social vient renforcer l'équipe et permettre un accompagnement plus poussé sur les situations complexes.
Autonomie ne signifie donc pas isolement : vous êtes responsable de vos dossiers, tout en évoluant dans un environnement où l'entraide et le partage d'expertise ont toute leur place.
Source : France Travail, offre n° 8545963. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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