Gestionnaire de paie (H/F)

Winsearch - Paris Aec · Courbevoie (92)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Vos missions

  • Prendre en charge la production de la paie pour un portefeuille de clients ;
  • Recueillir, saisir et contrôler les données nécessaires à l'établissement des paies ;
  • Produire les bulletins de salaire et effectuer les contrôles nécessaires ;
  • Établir et transmettre les déclarations sociales dans le respect des échéances ;
  • Gérer les formalités administratives liées à la vie des salariés ;
  • Préparer les documents relatifs aux embauches, aux départs et aux ruptures de contrat ;
  • Accompagner les clients dans leurs problématiques liées à la paie et au droit social ;
  • Suivre les changements réglementaires et conventionnels afin de garantir la conformité des dossiers.

Les avantages

  • CDI
  • Rémunération comprise entre 33 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel
  • Télétravail
  • Carte déjeuner
  • 50 % des frais de transport pris en charge
  • Mutuelle
  • Plan d'épargne retraite
  • CSE

Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité, RH ou gestion, vous disposez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet comptable.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail collectif et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
  • Une première maîtrise d'un outil de paie et de bonnes bases en droit social seront appréciées.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8749217. Publiée le 11 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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