Chargé(e) de qualité et des affaires réglementaires (H/F)
Prodifa · Marly (59)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 30 000 à 45 000 € brut par an
PRODIFA, société familiale d'une trentaine de personnes, conçoit, fabrique, importe et distribue des produits d'hygiène pour le marché professionnel. Avec une progression constante et une gamme de produits de plus en plus large, notre objectif est de rester innovant et compétitif sur l'ensemble de notre offre.
Rattaché(e) à la direction, vous structurez la démarche qualité des produits et leur conformité réglementaire.
Vos missions seront les suivantes :
- Traitement des demandes réglementaires et qualité des clients en collaboration avec le service administration des ventes (ADV).
- Suivi législatif et veille réglementaire des produits (FDS, attestations diverses : REACH, nanoparticules, ROHS.), et saisie des déclarations (PCN, BIOCID, DEEE, ECO-DDS, ECOMAISON.).
- Création de fiches de données de sécurité avec le logiciel INFODYNE, gérer leurs mises à jour et la base de données Quick-FDS.
- S'assurer de la conformité des produits et veiller au respect des exigences réglementaires en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Superviser les procédures de production des références écolabel et assurer les audits en relation avec les auditeurs Ecocert.
Profil recherché :
De formation Bac+3 en affaires réglementaires, chimie, qualité, vous justifiez d'une première expérience en affaires réglementaires.
Dans le cadre de vos fonctions, la maîtrise des outils de documentation, de veille, d'enregistrement et informatiques (une expérience dans l'utilisation d'un ERP et une bonne maitrise d'Excel) ainsi que la pratique autonome, au moins à l'écrit, de l'anglais sont nécessaires.
- Motivation
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Réactivité
- Organisation et adaptabilité
- Communication et collaboration avec les différents services
- Capacités rédactionnelles
- Possibilité de télétravail un jour par semaine sous conditions
Source : France Travail, offre n° 216CMHX. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravail un jour par semaine sous conditions . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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