Collaborateur comptable confirmé (H/F) - semaine de 4,5 jours
Albigny-sur-Saône (69)
- CDI
Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Lyon 3
WIICO recherche, pour l'un de ses partenaires, un Collaborateur Comptable Confirmé basé à Lyon 3.
Le cabinet
- Cabinet de 15 personnes, 4 associées
- Expertise comptable et audit, pôle social
- Clientèle : immobilier (architectes, promotion), économie sociale et solidaire (SCOP, associations, organismes de formation) et dossiers PME avec diverses activités
- Les clients assurent la tenue : vous intervenez en révision et conseil
- Ambiance bienveillante et collaborative
Avantages
- 39h sur 4,5 jours de juillet à janvier
- +16h / mois de mars à mai, récupérées en congés supplémentaires (2 semaines = 7 semaines de congés)
- Télétravail : 2 jours / semaine, sans jour fixe
- Tickets restaurant : 9 €
- Prime bilan
- Remboursement kilométrique et d'assurance
- Budget activités d'équipe et séminaire annuel
- Flex office
Vos missions
- Intervenir en expertise sur la révision de vos dossiers
- il est aussi possible d'intervenir en audit, selon vos appétences
- Conseil clients
- Participer à des dossiers de consolidation (formation possible)
- Contribuer au paramétrage et à l'optimisation du logiciel
Votre profil
- Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG.)
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable de minimum 4 années
- Goût pour les outils et l'optimisation des process, comme les dossiers techniques
- Autonomie et sens du relationnel client
#IDWCO3
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (69003 Lyon)
Source : France Travail, offre n° 8522402. Publiée le 3 novembre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 2 jours / semaine, sans jour … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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