Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Albigny-sur-Saône (69)

  • CDI

WIICO recherche, pour l'un de ses partenaires, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F basé à Lyon 3 (métro sans souci)

Le cabinet

  • Cabinet de 20 personnes, dont 3 associés
  • Pôles : expertise comptable, social, juridique intégré
  • Environnement digitalisé : MyUnisoft
  • Cabinet stable, structuré et bienveillant

Avantages

  • 35h sur 4 jours
  • RTT de juin à novembre : 1 jour / semaine (mercredi ou vendredi), pour compenser la période fiscale
  • Télétravail : 2 jours / semaine
  • Prime bilan
  • Tickets restaurant
  • Frais de transport pris en charge à 100 %
  • Mutuelle
  • Chèque cadeau de Noël

Le poste

  • Relais opérationnel entre les collaborateurs et l'un des associés
  • Garant de la qualité des livrables et de la fluidité des échanges internes

Vos missions

  • Révision comptable de votre portefeuille de 30 dossiers tpe pme
  • Finaliser les travaux comptables
  • Assurer la coordination avec l'associé référent
  • Conseiller les clients et assurer leur suivi
  • Participer à l'amélioration des process internes

Votre profil

  • Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable de 3 années minimum en cabinet
  • Capacité à superviser, accompagner et structurer
  • Rigueur, sens du service, aisance relationnelle
  • À l'aise dans un environnement digitalisé

#IDWCO3

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Programme de formation
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (69003 Lyon)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8522611. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 2 jours / … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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