Gestionnaire de paie (H/F)

Grasse (06)

  • CDI

Vous connaissez Quadra et souhaitez poursuivre votre parcours en cabinet ?

Kolibri Consulting recherche un(e) Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Grasse. Au sein du pôle social, vous prenez en charge vos dossiers et accompagnez les clients dans la gestion quotidienne de leur personnel.

Vos missions

  • Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie sur Quadra ;
  • Gérer un portefeuille de clients relevant de différentes conventions collectives ;
  • Réaliser les déclarations sociales et les DSN ;
  • Assurer les formalités liées aux embauches et aux départs des salariés ;
  • Suivre les absences, les arrêts maladie et les dossiers de prévoyance ;
  • Conseiller les clients et répondre à leurs questions courantes en matière de paie.

Votre profil

Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable.

La connaissance de Quadra sera appréciée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et appréciez la relation client comme le travail en équipe.

Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange sur votre parcours et vos attentes.

Votre démarche sera traitée en toute confidentialité.

Rémunération : 26 800,00€ à 42 700,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459534. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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