Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Hauts-de-Seine (92)

  • CDI

Localisation : La Défense (92)

Contrat : CDI

Rémunération : 45 000 € brut annuel

Expérience requise : 4 à 6 ans en cabinet d'expertise comptable

Le cabinet

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil en pleine croissance, implanté au cœur du quartier d'affaires de La Défense. Fort d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, il accompagne une clientèle variée composée de PME, groupes de sociétés, start-up, holdings et professions libérales.

Doté d'outils digitaux performants et d'une organisation moderne, le cabinet place la relation client et l'expertise technique au centre de son activité. Les équipes évoluent dans un environnement stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la collaboration entre les différents pôles.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé afin de renforcer son équipe sociale.

Vos missions

  • Gestion autonome d'un portefeuille de 300 à 350 bulletins de paie multi-conventions
  • Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
  • Établissement des déclarations sociales et gestion des DSN
  • Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
  • Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié
  • Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et le droit du travail courant
  • Veille sociale et sécurisation des pratiques paie
  • Échanges réguliers avec les organismes sociaux et les clients du cabinet

Votre profil

  • Formation spécialisée en paie ou ressources humaines
  • Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
  • Bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives
  • Sens du service client et excellent relationnel
  • Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle

Les avantages

  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Horaires flexibles
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle
  • Locaux modernes à proximité immédiate des transports

Rémunération : 45 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Rémunération : 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460002. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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