Chargé de recouvrement amiable (H/F)

Talented People Group · Paris 20e Arrondissement (75)

  • CDD
  • 34 000 à 37 000 € brut par an

DESCRIPTION

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche pour son client un Chargé de Recouvrement Expérimenté F/H en CDD à Paris 20e.

Au sein du service recouvrement amiable d'une entreprise de services aux entreprises en pleine croissance, vous contribuez à la régularisation des dossiers en impayés afin de préserver les intérêts économiques de l'entreprise et de limiter les procédures contentieuses.

Vos missions :

  • Assurer le suivi des dossiers de recouvrement amiable.
  • Contacter les débiteurs par téléphone, e-mail et courrier afin d'identifier les causes des impayés.
  • Négocier et mettre en place des solutions de règlement amiables (échéanciers, accords de paiement.).
  • Gérer les litiges et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation.
  • Mettre à jour les dossiers et garantir un suivi rigoureux des actions réalisées.

EXIGENCES

Votre profil :

Expérience recherchée :

  • Formation Bac +2 en commerce, gestion ou comptabilité.
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en recouvrement de créances amiable.
  • La connaissance du logiciel Eloficash est un plus.
  • Qualités recherchées :
  • Excellente maîtrise du recouvrement amiable.
  • Aisance relationnelle, excellente élocution et qualités rédactionnelles.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur, organisation, autonomie et persévérance.
  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.

AVANTAGES

Informations complémentaires :

  • CDD de remplacement longue durée à partir d'octobre 2026.
  • Télétravail possible 1 jour par semaine.
  • Tickets restaurant.
  • Prise en charge du transport quotidien.
  • CreditJob accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité correspond à votre parcours et à vos aspirations, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8369089. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible 1 jour par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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