Chargé de Recouvrement B to B (H/F)

Transicia · Merignac (33)

  • Intérim
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 13,18 à 14,00 € brut de l’heure

Vous savez analyser un compte client, identifier rapidement l'origine d'un impayé et trouver la bonne approche pour obtenir son règlement ? Votre rigueur et votre sens de la négociation seront au cœur de cette mission.

Transicia Pessac recrute pour son client, acteur reconnu du secteur des services, un Chargé de Recouvrement B to B H/F. Le poste est à pourvoir à Mérignac en intérim pour une durée de 3 mois minimum.

Les + de l'offre :

  • Un poste complet qui ne se limite pas à la relance : analyse des comptes, facturation, suivi des encaissements et traitement des dossiers sensibles
  • Une réelle autonomie dans la gestion et la priorisation de votre portefeuille
  • Des échanges réguliers avec les équipes commerciales et les différents interlocuteurs internes
  • Des missions qui font appel à votre capacité d'analyse autant qu'à votre aisance relationnelle
  • Une intégration au sein d'une équipe structurée

Rémunération :

  • Taux horaire compris entre 13,18 € et 14 € brut, selon votre expérience
  • 13e mois
  • Tickets restaurant de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'employeur

Horaires :

  • Temps plein
  • Horaires à préciser

L'environnement de travail et les missions :

Vous intégrez une Direction Régionale basée à Mérignac et prenez en charge le suivi des créances d'un portefeuille de clients professionnels.

Votre objectif : assurer le règlement des créances dans les délais tout en maintenant une relation constructive avec vos interlocuteurs.

Au quotidien, vous serez amené à :

  • Vérifier les factures transmises et engager les corrections nécessaires
  • Analyser les comptes clients et prioriser les créances selon leur montant et leur ancienneté
  • Assurer le suivi et les relances des créances non réglées
  • Identifier et proposer des solutions de paiement adaptées aux situations rencontrées
  • Préparer le fichier des impayés destiné aux échanges mensuels avec les équipes commerciales
  • Proposer des actions de recouvrement ciblées en lien avec les interlocuteurs internes
  • Préparer les dossiers nécessitant une procédure amiable, un recours à un commissaire de justice ou une procédure judiciaire
  • Identifier les créances susceptibles d'être considérées comme irrécouvrables et les soumettre à votre responsable
  • Identifier et traiter les encaissements clients non affectés
  • Assurer les échanges avec les cabinets de recouvrement chargés des dossiers externalisés
  • Établir la facturation simple des contrats collectifs
  • Préparer, suivre et traiter les demandes d'avoirs et de remboursements
  • Apporter ponctuellement votre soutien à l'équipe chargée de la gestion des contrats collectifs lors des périodes de forte activité ou d'absence

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout un profil déjà opérationnel en facturation clients et recouvrement.

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistanat de gestion ou formation équivalente
  • Vous justifiez impérativement d'une expérience en facturation clients et en recouvrement
  • Vous maîtrisez les principes de facturation, de gestion des contrats et de recouvrement
  • Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et l'utilisation d'un ERP
  • Vous savez analyser un compte client et identifier rapidement les actions à engager
  • Vous êtes rigoureux dans le respect des procédures et des délais
  • Vous savez organiser et prioriser votre activité
  • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
  • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés
  • Vous savez négocier et rechercher des solutions dans des situations parfois sensibles
  • Vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme sur les objectifs de recouvrement

Le processus de recrutement

Postulez directement à cette offre. Votre candidature sera étudiée avec réactivité afin de vous apporter un retour rapidement.

  • 1 entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement chez Transicia Pessac
  • 1 entretien avec l'entreprise

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Source : France Travail, offre n° 216BDDX. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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