Gestionnaire Recouvrement (H/F) en CDI

MSA Franche Comte · Besançon (25)

  • CDI
  • 35H/semaine
  • 25 749 € brut par an

Entreprise

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.

La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

Poste

MISSIONS ET ENJEUX :

Le candidat retenu aura les missions suivantes :

  • Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille d'adhérents débiteurs de cotisations salariés agricoles et non-salariés agricoles ou redevables de prestations indument versées
  • Engagement de tout acte de recouvrement amiable et forcé (phoning, relances, mise en place de plans de paiements, suivi des échéanciers, mises en demeure, contraintes, OTD,.)
  • Gestion des majorations et pénalités de retard
  • Appui dans le cadre de l'attribution des Prises en charge de cotisations
  • Participer au fonctionnement du service en ayant toujours à cœur de rendre le meilleur service à l'adhérent

Profil

Nous recherchons (F/H) :

  • Expérience dans le domaine du recouvrement appréciée
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et Maîtrise du logiciel Excel
  • Rigueur, organisation, efficacité et autonomie
  • Goût du travail en équipe, bon relationnel et esprit d'entreprise

Qualifications requises :

  • Niveau Bac + 2 minimum en droit - contentieux idéalement

Rémunération : à partir de 25 749 € bruts annuels

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

MSA vous propose des avantages annexes :

  • Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
  • Compte épargne temps
  • Plan épargne retraite
  • Intéressement
  • Mutuelle, prévoyance
  • Plan de formation, programme d'intégration
  • Télétravail possible après montée en autonomie
  • CSE avec œuvres sociales et culturelles
  • Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*
  • Selon différentes conditions

Pour postuler :

Adressez votre lettre de motivation et votre CV

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Source : France Travail, offre n° 8367613. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible après montée en … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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