Gestionnaire de paie (H/F)

Cannes (06)

  • CDI

Votre quotidien

Vous prendrez en charge un portefeuille de clients aux conventions collectives variées et assurerez un accompagnement de proximité.

Vos principales missions seront :

Produire les bulletins de paie de votre portefeuille.

Réaliser les DSN mensuelles et les déclarations sociales.

Gérer les formalités liées à l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, ruptures, soldes de tout compteli>Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social.

Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers.

Travailler en collaboration avec les équipes comptables et les autres membres du pôle social.

Logiciel : Silae

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

En plus d'un environnement de travail agréable, vous bénéficierez de :

Rémunération : € à € brut annuel, selon votre expérience.

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Horaires flexibles favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Tickets restaurant.

Prime annuelle.

Mutuelle et prévoyance.

Logiciel Silae.

Formations régulières en droit social et paie.

Perspectives d'évolution au sein du pôle social.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8352519. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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