Responsable Développement et Accompagnement (H/F)
Humando · Chateauroux (36)
- CDD
- 35H/semaine · Travail en journée
- 22 410 à 30 000 € brut par an
Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l'emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés.
En tant qu'entreprise de travail temporaire d'insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.
Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies durablement.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées,
- Sourcer, évaluer et accompagner les candidats,
- Lever les freins sociaux et orienter vers les bons partenaires,
- Suivre les indicateurs, structurer le reporting et contribuer à la performance de l'agence.
Ce que vous apportez :
-Vos compétences techniques : Techniques d'entretien, outils digitaux, sourcing : vous maîtrisez, relation client, négociation, développement commercial : c'est votre terrain de jeu,
Rédaction, organisation, rigueur : vous êtes à l'aise.
-Vos qualités humaines : Empathie, sens du service, écoute, adaptabilité, polyvalence, gestion des priorités,
Ténacité et capacité à trouver des solutions dans l'imprévu. Goût du collectif et envie de faire bouger les lignes.
Votre expérience : Vous avez évolué en recrutement et commerce,
Une expérience dans l'insertion ou en ETTI est un plus précieux.
En tant que RDA, vous êtes au cœur de l'équilibre entre accompagnement humain et développement commercial. Vous serez à la fois :
- facilitateur-rice de parcours,
- acteur-rice du développement économique local,
- ambassadeur-rice de l'insertion,
- partenaire privilégié des clients et prescripteurs.
Nos avantages
11 jours de RTT
Titres-restaurant d'une valeur de 9,50 €
1 jour de congé offert pour votre anniversaire
2 jours dédiés aux enfants malades
Possibilité de télétravail selon les besoins du poste
Source : France Travail, offre n° 215RJGJ. Publiée le 26 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravail selon les besoins du poste . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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