Chargé(e) de développement commercial et appels d'offres (H/F)

Poly Event · Vaires sur Marne (77)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée...
  • 2 600 à 2 800 € brut par mois

CDI - Temps plein - 35 heures

Lieu : Vaires-sur-Marne (77)

Rémunération : 2 800 € brut mensuel

Anglais professionnel / Business English obligatoire

Allemand et/ou espagnol appréciés

Prise de poste : dès que possible

L'entreprise

POLY EVENT est une entreprise spécialisée dans la vente et la location de structures gonflables, d'équipements de loisirs et de solutions destinées aux professionnels de l'événementiel, aux collectivités, aux parcs de loisirs et aux entreprises.

Dans le cadre du développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et appels d'offres.

Le poste comporte des échanges réguliers avec des clients, fournisseurs et partenaires étrangers. À ce titre, la maîtrise d'un anglais professionnel / Business English, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'espagnol constitue un atout supplémentaire.

Rattaché(e) à la Direction, vous participerez au développement commercial de l'entreprise et assurerez le suivi de projets commerciaux, depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur concrétisation.

Vos principales missions

Développement commercial

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux marchés ;
  • Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels et institutionnels ;
  • Participer au développement commercial en France et à l'international ;
  • Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées ;
  • Élaborer les propositions commerciales en collaboration avec les différents services de l'entreprise ;
  • Assurer les relances commerciales et le suivi des opportunités ;
  • Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ;
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle.

Appels d'offres et marchés

  • Effectuer une veille sur les appels d'offres et opportunités de marchés publics et privés ;
  • Analyser les cahiers des charges et déterminer la faisabilité des dossiers ;
  • Constituer les dossiers administratifs et commerciaux nécessaires aux réponses ;
  • Participer à la rédaction des mémoires techniques et des propositions commerciales ;
  • Coordonner la collecte des informations auprès des services concernés ;
  • Veiller au respect des échéances et au dépôt des dossiers dans les délais impartis ;
  • Assurer le suivi des réponses et des marchés obtenus.

Gestion et suivi de projets commerciaux

  • Coordonner les différentes étapes des projets commerciaux ;
  • Assurer l'interface entre les clients et les services internes : commercial, administration des ventes, logistique et direction ;
  • Suivre l'avancement des dossiers jusqu'à leur réalisation ;
  • Participer à l'analyse des résultats commerciaux et au suivi des indicateurs d'activité ;
  • Préparer des reportings réguliers à destination de la Direction.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+4/Bac+5 en commerce, marketing, management, développement commercial ou équivalent.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le développement commercial B2B, la gestion de projets ou la réponse aux appels d'offres.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Une bonne capacité rédactionnelle est indispensable pour la préparation des offres commerciales et des dossiers d'appels d'offres.

Langues

Anglais professionnel / Business English : niveau opérationnel obligatoire, à l'écrit comme à l'oral ;

Allemand et/ou espagnol : appréciés.

Compétences recherchées

  • Développement commercial B2B ;
  • Prospection et négociation commerciale ;
  • Développement de marchés internationaux ;
  • Analyse d'un besoin client ;
  • Élaboration d'une offre commerciale ;
  • Analyse de cahiers des charges ;
  • Réponse aux appels d'offres ;
  • Gestion et suivi de projets ;
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Organisation et gestion des priorités ;

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216BCPS. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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