Gestionnaire informatique systèmes, réseaux et télécommunications (H/F)

Mallemort (13)

  • CDD
  • 37H30/semaine · Travail en journée

Le parc informatique de la commune de Mallemort est composé d'environ 100 postes de travail sous Microsoft Windows, répartis entre l'Hôtel de Ville, les bâtiments communaux et quatre écoles. L'infrastructure comprend des serveurs virtualisés, des équipements réseaux, des solutions de téléphonie, des systèmes d'impression et des applications métiers.

Missions principales

  • 1. Administration des systèmes d'information:
  • 2. Administration des réseaux et des télécommunications
  • 3. Support aux utilisateurs et accompagnement numérique
  • 4. Gestion des équipements et des services numériques
  • 5. Pilotage et évolution du système d'information

Formation et expérience

Formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5) spécialisée en systèmes, réseaux ou administration des systèmes d'information.

Expérience confirmée dans l'administration d'infrastructures informatiques et le support aux utilisateurs.

Une expérience au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.

Compétences techniques

Maîtrise des environnements Microsoft Windows, Active Directory et VMware.

Bonnes connaissances en administration des réseaux (TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, pare-feu, VPN) et en téléphonie IP.

Maîtrise des solutions de sauvegarde, de virtualisation, de sécurité informatique et de cybersécurité.

Connaissance des systèmes d'impression, de la gestion de parc informatique et des outils de supervision.

Capacité à administrer les postes de travail, les équipements mobiles et les logiciels métiers.

Connaissance des bonnes pratiques de sécurité des systèmes d'information et de protection des données.

Savoir-faire

Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes.

Piloter des projets informatiques et coordonner des prestataires.

Gérer un parc informatique, un budget, des contrats et des commandes.

Rédiger des procédures et de la documentation technique.

Conseiller les services et proposer des solutions adaptées aux besoins de la collectivité.

Savoir être

Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités.

Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

Qualités relationnelles, pédagogie et sens du service public.

Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services.

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Force de proposition et capacité à anticiper les évolutions technologiques.

CONDITIONS D'EXERCICE

Travail à temps complet

Travail en bureau

Télétravail possible

Régime indemnitaire IFSE et CIA selon conditions internes

Participation employeur mutuelle et prévoyance

CNAS, amicale du personnel

DESTINATAIRE

Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 30/ 09/2026 à :

M le Maire

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 212HLNH. Publiée le 10 août 2026, mise à jour le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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