Gestionnaire paie (H/F)

Toulouse AEC · Toulouse (31)

  • CDI
  • 30 000 à 35 000 € brut par an

Description du poste :

CDI - 30 à 34kEUR brut / an Télétravail : 1 jour / semaine Prise de poste : Novembre / Décembre 2026 Contexte : création de poste - cabinet en croissance

Quels avantages à rejoindre ce cabinet ? Rejoindre ce cabinet de taille intermédiaire, c'est intégrer un service structuré Télétravail hebdomadaire pour un meilleur équilibre Périphériques de rémunération : PPV, chèques cadeaux, titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80 Intégration maîtrisée : accompagnement de proximité et formation progressive Dossiers multi-conventionnels, parfaits pour apprendre et jamais s'ennuyer Quels sont vos missions au quotidien ? Vous jouez un rôle clé auprès de vos clients PME en assurant un service social fiable, fluide et orienté conseil Élaborer environ 250 bulletins de salaire chaque mois Gérer l'ensemble des déclarations sociales (DSN, taxes assises sur les salaires Assurer l'administration du personnel simple Apporter un accompagnement personnalisé de premier niveau à vos clients issus de secteurs variés

Description du profil :

Quel profil nous recherchons Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +2 en paie Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet comptable (stage ou alternance inclus Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre réactivité

Si vous aimez évoluer dans un environnement rythmé et échanger avec de nombreux interlocuteurs, vous serez parfaitement à votre place Vous souhaitez postuler ? C'est très simple Vous postulez en ligne Notre chargée de recrutement vous contacte pour un premier échange Nous présentons votre profil à notre client Vous rencontrez le cabinet avec toutes les informations nécessaires en main Confidentialité garantie à 100%.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8140271. Publiée le 22 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « CDI - 30 à 34kEUR brut / an Télétravail : 1 jour / semaine Prise de poste : Novembre / Décembre 2026 Contexte : création de poste - … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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