Gestionnaire paie (H/F)

Haute-Garonne (31)

  • CDI
  • 25 000 à 40 000 € brut par an

Je recrute pour mon client, cabinet comptable spécialisé dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vos missions :

  • Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales pour une clientèle diversifiée
  • Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'entrée et de sortie, affiliations mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte...
  • Assurer une veille sociale régulière afin de garantir la conformité des dossiers et l'application de la réglementation en vigueur.

Ce que l'on vous propose :

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 40 heures hebdomadaires avec 28 jours de RTT ;
  • Rémunération : 28KEUR - 36KEUR selon votre profil ;
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ;
  • Les avantages :
  • Tickets-restaurant ;
  • Mutuelle et prévoyance ;
  • Intéressement et participation ;
  • Prime ;
  • CSE avec de nombreux avantages : cadeaux de Noël pour les enfants, participation aux frais d'hébergement pour les vacances d'été...
  • Une possibilité d'aménagement du temps de travail en forfait jours pourra également être étudiée pour les profils confirmés.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

  • La diversité au coeur de votre quotidien : Vous travaillerez auprès d'une clientèle variée et de proximité, issue de secteurs d'activité différents. De quoi enrichir vos compétences et éviter toute routine !
  • Un collectif d'experts à vos côtés : Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'experts-comptables, de comptables, mais aussi de conseillers économiques, juridiques, sociaux, fiscaux, patrimoniaux, environnementaux et informatiques.
  • Des fonctions supports pour faciliter votre quotidien : Vous bénéficierez de services supports dédiés (informatique, méthodes, ressources humaines, administratif et financier, commerce, communication et marketing) qui vous accompagnent au quotidien et contribuent au développement des métiers.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8543848. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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