Gestionnaire paie (H/F)

Toulouse AEC · Saint-Jean (31)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.

Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à Saint-Jean (31240), ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.

Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure.

En ce sens, vos missions sont les suivantes :- Collecte et contrôle des données variable afin d'élaborer les bulletins de paie Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques Relation clients

Description du profil :

Le profil que nous recherchons pour notre client Formation et expérience Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients.

Compétence techniques Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautique Compétnce en droit social et des obligations déclaratives

Qualité personnelle Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires

Ce que le cabinet peut vous offrir Avantages : TR, Mutuelle, Prime interessement et participation, 1jour de TT Rémunération en fonction du profil

Envoyez dès maintenant votre candidature et intégrez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !

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Source : France Travail, offre n° 8140276. Publiée le 22 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « 0 Euros - Mutuelle 80%, RTT, télétravail, CSE . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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