EXPERT COMPTABLE / Responsable dossiers (H/F)

Royan (17)

  • CDI
  • 60 000 à 70 000 € brut par an

EN BREF : Recrutement en CDI d'un Expert-Comptable mémorialiste ou diplômé H/F pour un cabinet basé à Royan. Intégration d'ici les 3 prochains mois.

CONTEXTE :

Un cabinet indépendant de Royan est en veille d'un profil diplômé ou bientôt diplômé. Ce cabinet implanté depuis un demi siècle évolue avec des clients de haut rang : des PME et ETI reconnues nationalement. Vous n'aurez pas de management sur ce poste mais beaucoup de missions techniques et /ou exceptionnelles.

MISSIONS :

  • Etablissement des comptes annuels
  • Etablissement de tableaux de bord et prévisionnels
  • Evaluation, consolidation
  • Conseil fiscal et juridique
  • Remise de bilan accompagné puis ensuite en autonomie
  • Prospection et développement de la clientèle récompensée

PROFIL :

  • Vous êtes un expert comptable confirmé ou un responsable dossiers avancé dans le parcours du DEC.
  • Vous êtes très indépendant et responsable
  • Vous avez le contact client aisé et êtes enclin à vous déplacer sur leurs sites

AVANTAGES :

  • Un fonctionnement moderne : des dossiers ultra dématérialisé, des logiciels et outils informatiques performants
  • Des conditions de travail flexibles : télétravail, horaires flexibles
  • Des commissions sur vos dossiers
  • Primes d'intéressement de 2 mois de salaire
  • Un parcours d'intégration et de formation divers

Rémunération : De 60K à 70K euros annuel brut

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • 1. Un échange d'une demie heure avec le consultant en recrutement chargée du poste : présentation du poste, prise d'informations
  • 2. Un entretien avec le client

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Je l'étudierai de façon confidentielle, et m'engage à vous communiquer un retour rapide.

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Source : France Travail, offre n° 7916543. Publiée le 14 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « télétravail, horaires … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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