Gestionnaire paie (H/F)

Lea · Toulouse (31)

  • CDI
  • 32 000 à 36 000 € brut par an

Description du poste :

LEA Recrutement vous propose une nouvelle opportunité professionnelle.

Notre client, un cabinet à taille humaine reconnu pour son expertise en gestion sociale, recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe. Dans un environnement de travail structuré et collaboratif, chaque gestionnaire bénéficie d'un accompagnement quotidien, permettant ainsi de développer ses compétences. Ce cabinet valorise la fidélité de ses clients et s'engage à offrir un cadre de travail agréable, favorisant l'implication et la motivation de ses collaborateurs Vos missions incluront Production et vérification des bulletins de paie en respectant les spécificités de chaque salarié.

  • Gestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et des obligations sociales déclaratives en conformité avec la législation en vigueur.
  • Suivi complet des dossiers des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
  • Traitement des éléments variables de paie et gestion des cas particuliers.
  • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et de paie Avantages proposés Intéressement aux résultats du cabinet.
  • Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon l'organisation de l'équipe.
  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge renforcée par l'employeur.
  • Amplitude horaire flexible et adaptable.
  • Rémunération comprise entre 32 000 € et 36 000 Description du profil :

Votre profil : Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rapidement opérationnel(le) sur un portefeuille multi-clients et maîtrisez les outils de paie du marché. Votre appétence pour les environnements digitalisés en constante évolution est un atout. Fiable, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez établir et entretenir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs clients.

LEA Recrutement Montpellier

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Source : France Travail, offre n° 7984825. Publiée le 16 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon l'organisation de l'équipe. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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