Boulanger / Boulangère

Supermarches Match · Ste Genevieve des Bois (91)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée...

Match Frais, c'est l'alliance d'un commerce de proximité à taille humaine, d'une ambiance familiale et de la dynamique d'une véritable « place du marché ». Nous recrutons nos futur(e)s Boulanger(e)s pour l'ouverture de notre nouveau Supermarché Match à Sainte-Geneviève-des-Bois.

VOS MISSIONS :

Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés.

VOS AVANTAGES :

  • Mobilité interne dans l'entreprise
  • Perspectives d'évolution avec formation interne
  • 2 jours de télétravail pour les postes aux services support
  • Prime équivalente à 1 mois de salaire
  • 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats
  • PEE, PERCO, Compte épargne temps
  • Accord d'intéressement

Pour préparer idéalement cette ouverture prévue début février, vous nous rejoindrez dès janvier. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de quelques semaines au sein d'un Supermarché Match existant (mobilité prise en charge par l'entreprise) pour vous former à nos méthodes et à notre culture avant le grand jour !

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216GVNM. Publiée le 10 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail pour les postes aux services … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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