Assistant administratif (H/F)

Albigny-sur-Saône (69)

  • CDI

Intérim Direct, société française de travail temporaire basée en région lyonnaise est spécialisée dans la gestion administrative des contrats d'intérim.

Situés à Lyon 3, à seulement quelques pas de la gare Part-Dieu, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer notre service.

Vos missions :

L'administration et la gestion du personnel intérimaire :

  • Inscription clients / intérimaires
  • Rédaction des contrats de travail
  • Déclaration Préalable à l'Embauche
  • Gestion des arrêts maladie
  • Déclaration des accidents de travail
  • Gestion des visites médicales
  • Commandes EPI (Equipements de Protection Individuels).

La paie :

  • Saisie des heures et des acomptes
  • Elaboration des paies.

Le secrétariat agence:

  • Gestion du standard et du courrier
  • Classement.

Le profil recherché

Pour exercer ce poste, vous devez :

  • Vous avez un diplôme de niveau BAC + 2 en administratif et/ou Ressources Humaines
  • Démontrer une bonne aisance téléphonique et informatique
  • Aimer les relations humaines et le travail d'équipe en open space
  • Avoir de l'expérience sur un poste administratif idéalement dans l'intérim
  • Vous êtes polyvalent(e)

Conditions :

  • 13eme mois.
  • tickets restaurants
  • RTT
  • 1 Jour/semaine de télétravail possible
  • 39h / semaine (8h - 17h ou 9h - 18h)

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 31 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8678883. Publiée le 9 novembre 2026, mise à jour le 11 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 Jour/semaine de télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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