Gestionnaire de paie (H/F)

Winsearch - Paris Aec · Boulogne-Billancourt (92)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Vos missions

  • Gérer l'ensemble du processus de paie pour votre portefeuille clients ;
  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;
  • Établir et vérifier les bulletins de salaire ;
  • Réaliser les déclarations sociales ;
  • Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie ;
  • Préparer les documents liés aux embauches et aux fins de contrat ;
  • Répondre aux demandes des clients en matière de paie et de droit social ;
  • Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.

Avantages

  • Contrat CDI
  • Salaire entre 33 000EUR et 38 000EUR
  • Télétravail
  • Avantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50%, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.

Profil recherché

  • Vous disposez d'une formation en paie, comptabilité, ressources humaines ou gestion et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la relation avec les clients.
  • La connaissance d'un logiciel de paie ainsi qu'une bonne maîtrise de la législation sociale constituent des atouts pour ce poste.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8646036. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires