Assistant de direction (H/F)

Lyon (69)

  • CDI

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de son secteur, un Assistant Polyvalent de Direction F/H afin d'accompagner le Directeur d'Agence dans la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle de son activité.

Vos différentes missions seront les suivantes :

**Organisation :

  • Accueillir et filtrer les appels téléphoniques,
  • Assurer la gestion et le suivi des courriers,
  • Organiser et coordonner les réunions, séminaires, événements et déplacements,
  • Gérer les agendas et les priorités du Directeur d'Agence.

**Gestion et suivi de dossiers :

  • Assurer le suivi administratif de différents dossiers RH, logistiques et administratifs,
  • Faire le lien avec les services RH (gestion des temps, absences, arrêts de travail, formations, etc.),
  • Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs,

Gérer les notes de frais et assurer le suivi de diverses demandes internes.

**Activités complémentaires :

  • Gérer les commandes de fournitures et prestations,
  • Assurer le suivi des achats et la réception des commandes,
  • Rédiger et diffuser différentes notes d'information auprès des équipes.

CE QUE SYNERGIE VOUS PROPOSE :

  • Contrat de CDI
  • Durée hebdomadaire : 37 h/semaine avec 12 RTT par an
  • Horaires : 7h30 - 16h30 avec 1 heure de pause / Flexibilité sur l'horaire d'arrivée jusqu'à 8h45
  • Rémunération : EUR brut/mois soit EUR sur 13 mois + TR de 11EUR (part employeur : 6,60 EUR / part salariale : 4,40 EUR)
  • Avantages : télétravail possible jusqu'à 2j/semaine après validation de la période d'essai + Prime annuelle pouvant atteindre EUR + Prime d'ancienneté équivalente à 0,5 mois de salaire après un an de présence au 1er juin
  • Zone desservie par les transports en commun

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Source : France Travail, offre n° 8639084. Publiée le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « télétravail possible jusqu'à 2j/semaine après validation de la période d'essai + Prime annuelle pouvant atteindre EUR + … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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