Commis de restauration (H/F)

Sainte-Barbe Hotel & Spa **** · Le Conquet (29)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée...
  • 1 875 € brut par mois

Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, situé au Conquet (à 30 km de Brest), recrute un(e) Commis de Restauration.

Rejoignez un cadre de travail unique face à la mer d'Iroise, au sein de notre service Restauration qui comprend le Restaurant Bistronomique La Corniche, le bar de la Rotonde, notre bar Le Rooftop ouvert par beau temps et le service Petit-Déjeuner.

Vos missions :

  • Accueillir les clients et prendre les commandes
  • Assurer le service des boissons et mets au bar et/ou en salle
  • Réaliser la mise en place, le débarrassage et le nettoyage des espaces
  • Proposer des ventes additionnelles avec convivialité
  • Soutenir l'équipe du petit-déjeuner, des bars ou du restaurant selon les besoins

Profil recherché :

  • Première expérience en bar ou en restauration appréciée
  • Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe
  • Bonne présentation, envie d'apprendre et polyvalence
  • Capacité à s'adapter à un rythme soutenu en saison

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

35h hebdomadaire

1 430€ net mensuel

Horaires en continu uniquement

2 jours de repos consécutifs en semaine

Bonne mutuelle d'entreprise

Un repas fourni par shift travaillé

Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures

Avantages et réduction collaborateurs ACCOR

Envoyer votre candidature à [email protected]

**poste NON logé**

**Ce poste est ouvert à tous les candidats, sous réserve de la possession d'une autorisation de travail valide en France au moment de l'embauche**

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216GCMC. Publiée le 9 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Autorisation de travail, visa ou titre de séjour cités dans l’annonce

Passage de l’annonce qui cite l’autorisation de travail, le visa ou le titre de séjour : « Ce poste est ouvert à tous les candidats, sous réserve de la possession d'une autorisation de travail valide en France au moment de l'embauche** . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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