Responsable de service - Fondé de pouvoir (H/F)

Caisse Commune de Securite Sociale · Gap (05)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée
  • 2 892 à 3 196 € brut par mois

Organisme : CCSS des Hautes-Alpes (Fusion CPAM/CAF) Lieu : Gap (05) Cadre de vie exceptionnel (soleil, montagne) - Contrat : CDI - Temps plein (Forfait jours) Rémunération : 2 891 € à 3 195 € brut/mois + 14ème mois + Prime de maniement de fonds (205 €/mois) + Intéressement

*Prise de poste : Janvier 2027*

À PROPOS DE NOUS

La CCSS des Hautes-Alpes est un organisme novateur né de la fusion de la CPAM et de la CAF. Avec 218 salariés, nous portons un service public de proximité globalisé pour répondre aux besoins de nos usagers.

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, vous pilotez un service de 16 collaborateurs répartis en deux unités (Comptabilité/Trésorerie et Recouvrement/Contentieux). Vous garantissez la fiabilité des comptes et la sécurisation des fonds publics.

Vos enjeux clés :

Pilotage opérationnel : Superviser la comptabilité, la trésorerie et le recouvrement des indus.

Management : Animer, accompagner et développer les compétences de vos équipes (routines managériales, suivi de performance).

Responsabilité : Exercer les fonctions de Fondé(e) de pouvoir et assurer la suppléance de la Directrice Financière.

Stratégie & Projets : Conduire les évolutions organisationnelles et collaborer étroitement avec les services ordonnateurs.

VOTRE PROFIL

Expertise : Solides compétences en comptabilité générale et capacité à piloter des activités diversifiées.

Leadership : Capacité à fédérer, conduire le changement et traduire une vision stratégique en actions concrètes.

Soft Skills : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et aptitude au travail transversal.

Formation/Expérience : Bac+4/5 en comptabilité/finance ou expérience probante, avec une expérience confirmée en management d'équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Package attractif : Rémunération négociable, 14ème mois, prime d'intéressement et prime de maniement de fonds.

Avantages : Titres restaurant, couverture santé/prévoyance, prime de crèche, avantages CSE.

Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon autonomie et politique annuelle).

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV et lettre de motivation obligatoire.

Date limite : 13 décembre 2026

Processus : Présélection sur dossier, entretien de motivation, tests éventuels.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216FJFZ. Publiée le 9 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon autonomie et politique annuelle). »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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