Formateur/trice/chargé(e) support paie et comptabilité (H/F)

Reseau Talents · Lyon 9e Arrondissement (69)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée
  • 30 000 à 34 000 € brut par an

Je recrute pour l'un de mes clients un(e) formateur/trice spécialisé(e) sur des logiciels de gestion Comptabilité et Paie, en CDI, à Lyon 9.

Le contexte

Dans le cadre de deux remplacements, notre client renforce son département Gestion au sein du Service Clients (équipe de 4 formateurs). Ses logiciels de gestion Comptabilité et Paie équipent plus de 1 000 structures clientes dans toute la France.

Un parcours d'intégration de 6 mois est prévu pour vous former en profondeur au métier et aux logiciels.

Vos missions

  • Préparer et animer des sessions de formation sur les logiciels de gestion Comptabilité et Paie (environ 30 % de votre temps)
  • Assister et accompagner les clients dans l'utilisation des logiciels, en support technique (environ 70 % de votre temps)
  • Contribuer à la documentation et à l'évolution des logiciels en faisant remonter les besoins et axes d'amélioration exprimés par les clients

Conditions

  • CDI, 39h par semaine, à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : 32 à 34 K€ brut annuel (à adapter selon le profil) + indemnités de nuitées (30 € par nuitée après la période d'essai)
  • Déplacements ponctuels en France, 1 à 2 fois par mois environ, avec découchés (train ou voiture de service)
  • 22 jours de RTT
  • Intéressement, participation, prime de vacances (1 % du salaire annuel brut)
  • Tickets restaurant, CSE
  • Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois, 2 jours après 1 an
  • PC et téléphone portables fournis

SBE/NOV

Votre profil

  • Une expérience en production de paie au minimum, complétée par des bases en comptabilité
  • Une première expérience en service d'assistance utilisateurs est un plus, ainsi que la maîtrise d'un logiciel de paie du marché
  • Un sens aigu du service client : vous êtes à l'écoute et vous aimez aider et accompagner
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec l'esprit d'analyse et de synthèse
  • Un bon état d'esprit, sociable, avec le goût du travail en équipe et du partage de connaissances
  • Curieux(se) : les logiciels et la législation évoluent sans cesse

Ici, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence.

SBE/NOV

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Source : France Travail, offre n° 216DZHH. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois, 2 jours après 1 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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