Junior Forward Deployed Engineer (FDE), IA et automatisation (H/F)

Tech Tribe · Paris (75)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 36 000 € brut par an

Tech Tribe est une ESN qui conçoit et déploie des solutions d'intelligence artificielle et d'automatisation pour ses clients grands comptes.

Nous recrutons un Junior Forward Deployed Engineer (FDE) en CDI. Rattaché à la direction, vous intervenez chez nos clients et en interne.

Vos missions :

  • Cadrer les besoins des clients : ateliers, analyse des processus, recueil et formalisation des besoins.
  • Concevoir et déployer des solutions d'IA et d'automatisation chez les clients : agents, workflows, intégrations.
  • Accompagner les équipes clientes dans la prise en main des solutions déployées.
  • Développer et améliorer les outils internes de Tech Tribe.

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou master).
  • Bonnes bases en développement (Python ou JavaScript/TypeScript), API et intégrations.
  • Intérêt fort pour l'IA générative, les LLM et l'automatisation.
  • Aisance relationnelle pour animer des ateliers et travailler au contact des clients.
  • Autonomie, rigueur, sens du résultat.

Conditions :

  • CDI temps plein, 35 h hebdomadaires, statut cadre, convention Syntec (position 2.1, coefficient 105).
  • 36 000 € brut annuel plus panier repas de 10 € par jour travaillé.
  • Poste basé à Paris et en Île-de-France, chez les clients et en télétravail. Déplacements ponctuels chez les clients en France.
  • Prise de poste le 09/12/2026.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 216BNYT. Publiée le 4 novembre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Poste basé à Paris et en Île-de-France, chez les clients et en télétravail. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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