Gestionnaire paie (H/F)

Lille AEC · Lezennes (59)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

Vous fournissez un soutien à des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Vos tâches sont définies de la façon suivante :

Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel.

La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des éléments variables, la création des bulletins, les vérifications, le contrôle des bases de cotisations, les allègements et les exonérations Annonces sociales

Administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie (DPAE, STC, AT Assistance d'un ou plusieurs membres de l'organisation.

Description du profil :

Diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable.

Votre appétence pour les chiffres et votre rigueur vous permettront de réaliser un travail de qualité. Vous êtes bienveillant, doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez mettre à profit vos compétences managériales.

Cette offre correspond à vos attentes ? N'hésitez plus et postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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Source : France Travail, offre n° 8588224. Publiée le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « 0 Euros - primes, télétravail, RTT . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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