Charge-e de missions accueil et habitat gens du voyage (H/F)

Communaute d'Agglomeration Nevers · Nevers (58)

  • CDD
  • 39H/semaine · Travail en journée

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe

Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat,

renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités,

sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur

« l'urbain » et « l'humain ».

Vos Missions:

Sous l'autorité de la directrice, le ou la chargé-e de missions Accueil et Habitat des Gens du voyage aura pour

principales missions :

*Piloter, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre de la Politique Publique Accueil et Habitat

*Proposer, rechercher et potentiellement piloter une Maîtrise d'œuvre Urbaine sociale privée sur

la commune de Saint-Eloi

*Conduire la commission d'attribution des logements (terrains familiaux locatifs de Nevers

Agglomération)

*Conduire les procédures d'expulsion en matière d'Accueil et d'Habitat des Gens du voyage en cas

de stationnements illicites ou d'occupation d'un terrain sans droit ni titre

*Médiation de terrain

*Participer aux activités de la Direction en transversalité

Profil :

Compétences techniques :

  • Assurer la gestion administrative d'une activité ;
  • Techniques de communications orales écrites et numériques ;

Compétences méthodologiques :

  • Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées)
  • Animation des réseaux d'acteurs, techniques de concertation, consultation
  • Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, .)

Compétences personnelles :

  • Grande capacité d'écoute active
  • Capacité à gérer ses émotions en situation de stress
  • Capacité d'analyse fine et d'observations
  • Sens des relations partenariales
  • Capacité à contribuer à des démarches collectives
  • Autonomie & Reporting

Informations complémentaires

  • Poste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
  • Contrat à durée déterminée d'un an dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
  • Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique +

Régime indemnitaire

  • Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
  • Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
  • Forfait mobilité durable (sous conditions)
  • Télétravail possible selon les nécessités de service

Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 5/12/2026 inclus

Offre détaillée sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/

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Source : France Travail, offre n° 216CQCH. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible selon les nécessités de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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