Chargé de mission et de coordination (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du SIMOT, votre mission principale sera d'assurer le déploiement, l'animation et la coordination du Centre Ressource Handicap Psychique afin de soutenir les professionnels, développer les partenariats territoriaux et répondre aux sollicitations des personnes concernées et de leur entourage.

Activités principales :

Coordination et animation du centre ressource

Piloter les actions et projets du centre.

Organiser et animer les réunions, groupes de travail et instances de suivi.

Assurer le lien entre les partenaires institutionnels, sanitaires, médico-sociaux et associatifs.

Identifier les besoins du territoire et proposer des réponses adaptées.

Appui aux professionnels et partenaires

Informer, orienter et conseiller les acteurs du territoire.

Concevoir et diffuser des outils, ressources et supports d'information.

Contribuer à l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation.

Développement des partenariats

Entretenir et développer le réseau départemental autour du handicap psychique.

Participer aux démarches de coopération et aux projets territoriaux.

Représenter le centre ressource auprès des partenaires et des financeurs.

Suivi et évaluation :

Assurer le suivi administratif et technique des actions.

Produire les bilans d'activité et indicateurs de suivi.

Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif.

Compétences attendues

Connaissance du champ du handicap psychique, de la santé mentale et de l'insertion.

Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de réseau.

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Aisance relationnelle et aptitude à travailler en partenariat.

Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Profil recherché

Formation supérieure (minimum bac +3) dans les domaines de l'action sociale, de la santé publique, du développement territorial ou équivalent.

Expérience en coordination de projets, animation de réseau ou conduite d'actions partenariales appréciée.

Qualités requises

Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'initiative, écoute, discrétion professionnelle et aptitude au travail collaboratif.