Chargé(e) ressources humaines (H/F)

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera de :

• Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
• Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
• Participer à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions
• Interlocuteur privilégié des services administratifs

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ? On vous dit tout sur le quotidien RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Salaire minimum : 2000

Salaire maximum : 2200

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes...

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez...

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Accord participation/intéressement
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.