Technicien de maintenance logiciel santé (H/F)

Evolucare Technologies · Amiens (80)

  • CDI
  • 38H/semaine · Travail en journée

RESPONSABILITÉS :

Chez Evolucare, nous pensons que vos compétences ont toute leur place dans les métiers de la santé numérique.

Ce que vous ferez en tant que Technicien support logiciel Imagerie :

Après une période de formation à nos outils et procédures, vous rejoignez notre équipe support. Votre rôle ? Être l'interlocuteur technique des professionnels de santé qui utilisent nos logiciels d'imagerie (PACS, RIS...).

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Répondre aux utilisateurs (radiologues, secrétaires, manipulateurs radio...) en cas de questions ou de problèmes techniques
  • Comprendre, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés à nos outils
  • Expliquer avec pédagogie, accompagner et rassurer les utilisateurs
  • Travailler en équipe avec les techniciens, développeurs et chefs de projet
  • Participer à l'amélioration continue de nos services

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation Bac +2/3 en informatique
  • Maîtrise des éléments techniques (Windows, Linux, SQL)
  • Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service client
  • Qualités de communication à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs

Le plus : Une bonne compréhension des examens d'imagerie et du parcours patient en radiologie.

Les plus chez Evolucare : Carte restaurant, horaires flexibles, télétravail, prime de participation, avantages CSE et bonne couverture mutuelle.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8561880. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Carte restaurant, horaires flexibles, télétravail, prime de participation, avantages CSE et bonne couverture mutuelle. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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