Technicien déploiement logiciel (H/F)
Evolucare Technologies · Amiens (80)
- CDI
- 38H/semaine · Travail en journée
- 24 400 à 26 000 € brut par an
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'équipe déploiement et intégration pour notre pôle Médico-social, vous serez chargé de :
- Assurer le déploiement, l'installation, la configuration et l'administration des solutions logicielles en environnement hébergé (HDS) et sur site (On-Premise)
- Réaliser les migrations techniques afin de garantir la disponibilité et les performances des plateformes
- Piloter les opérations d'intégration, de reprise, de migration et de sécurisation des données en veillant à leur qualité et leur conformité
- Déploiement d'interface / connecteurs et flux d'échanges entre les applications et les systèmes tiers
- Administrer les solutions de gestion des identités et des accès et garantir la sécurisation des droits utilisateurs
- Développer des outils d'automatisation permettant d'optimiser les processus et de fiabiliser les traitements
- Mettre en œuvre les contrôles qualité et les procédures nécessaires au bon déroulement des opérations de déploiement et de maintenance
- Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d'exploitation ainsi que les supports de formation
- Accompagner les clients et les utilisateurs dans l'appropriation des solutions déployées
- Collaborer étroitement avec les équipes projets, support, développement et infrastructure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique (SIO, BTS Informatique, BUT Informatique, Licence professionnelle, Master ou équivalent)
- Une première expérience dans l'intégration de logiciels, le déploiement applicatif, l'administration de bases de données ou le support technique est appréciée
Compétences techniques :
- SQL / SGBDR : requêtes SELECT, INSERT, UPDATE, jointures ; modèle relationnel (MCD/MPD, clés primaires et étrangères, contraintes d'intégrité)
- Reprise de données / ETL : extraction, transformation et chargement ; mapping de données ; contrôle qualité et validation avant intégration
- Analyse de données : détection d'anomalies, de doublons et d'incohérences
- Flux et SI : compréhension de l'architecture applicative et des flux de données (import/export, interfaces, connecteurs, API)
- Systèmes Windows : Windows Server, IIS, services, administration de base
- Administration applicative : installation, paramétrage, montée de version, diagnostic
- Scripting / automatisation : PowerShell
Compétences professionnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des anomalies techniques ou de données
- Organisation et gestion des priorités dans un contexte de projets de déploiement
- Respect des délais et des engagements
- Qualités rédactionnelles permettant de produire une documentation claire et structurée
- Bon relationnel client
Qualités humaines :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques
- Aisance à l'oral, en réunion comme en visioconférence
- Pédagogie et capacité d'accompagnement des utilisateurs
- Curiosité, autonomie et force de proposition
- Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif
Les plus chez Evolucare : Carte restaurant, horaires flexibles, télétravail, bonne couverture mutuelle, avantages CSE et prime de participation
Source : France Travail, offre n° 8110815. Publiée le 21 octobre 2026, mise à jour le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Carte restaurant, horaires flexibles, télétravail, bonne couverture mutuelle, avantages CSE et prime de participation . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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