Avocat / Avocate (H/F)

Paris 8e Arrondissement (75)

  • CDI

Chez Winsearch, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Nous sommes recherchons des talents passionnés, à la recherche d'une nouvelle opportunité.

Nous collaborons avec des cabinets qui nous ressemble et qui se distingue par leur souci de formation de leurs collaborateurs et leur volonté de les faire évoluer.

Avocat junior en droit social (H/F)

L'équipe juridique du cabinet Winsearch vous propose d'intégrer une équipe au sein d'un cabinet reconnu sur la place vous permettant une progression technique sur des dossiers de qualité et stimulants.

Notre client vous propose de rejoindre son équipe sociale et ainsi de bénéficier des avantages de l'accompagnement de plusieurs associés. Vous évoluerez dans un environnement accompagnant auprès d'une équipe bienveillante où règne l'entraide et la solidarité.

Les associés sont communicant vous permettant de pouvoir gérer au mieux votre activité au quotidien.

Cette opportunité vous permettra d'intervenir sur des dossiers à forts enjeux financiers et techniques. Ainsi vous pourrez confirmer votre rigueur et votre approche méticuleuse sur les dossiers.

En votre qualité vous aurez une intervention tant sur l'activité contentieuse (40%) que de conseil (60%), vous mettrez en avant vos connaissances en droit du travail tant sur les relations individuelles que collectives.

Rémunération : 78 kEUR - 90 kEURBonus dépendant de la performance et de l'investissement 5 semaines de CP

Télétravail (ponctuellement)

Profil recherché : Formation initiale en droit social- CAPA et exercice en qualité d'avocat depuis minimum 4 ans- Esprit d'équipe et entraide Sens du service client

Vous correspondez à ce profil alors n'hésitez pas à postuler et venez intégrer cette équipe bienveillante et solidaire !!

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8555974. Publiée le 5 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 78 kEUR - 90 kEURBonus dépendant de la performance et de l'investissement 5 semaines de CPTélétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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