Collaborateur comptable (H/F)

Rhône (69)

  • CDI

Responsable de Dossiers / collaborateur comptable confirmé H/F - Brignais

WIICO recherche, pour l'un de ses partenaires, un Responsable de Dossiers basé à Brignais.

Le cabinet

  • Cabinet de 45 collaborateurs, plusieurs sites
  • Pôle comptable : 30 personnes
  • Pôle social : 8 personnes + 1 responsable
  • Pôles juridique et audit : 3 personnes chacun
  • Logiciel : Pennylane
  • Cabinet moderne et digitalisé
  • Esprit d'équipe et transversalité entre services

Avantages

  • Télétravail : 2 jours / semaine dès le 4e mois
  • 1 semaine de congés supplémentaire par an
  • Tickets restaurant : 9 €
  • Mutuelle de qualité
  • Prime de fin d'année
  • Contrat 39h

Vos missions

  • Gérer en autonomie un portefeuille de TPE / PME
  • Réviser les comptes et préparer les bilans
  • Établir les déclarations fiscales courantes
  • Elaboration des liasses fiscales
  • Apporter un conseil de premier niveau aux clients
  • Accompagner, le cas échéant, des assistants comptables
  • Travailler avec les pôles social, juridique et audit
  • Supervision par un chef de mission confirmé ou un expert-comptable

Votre profil

  • Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Première expérience en cabinet de 3 années en cabinet
  • Rigueur, autonomie progressive, sens du service client
  • Esprit d'équipe et envie d'évoluer
  • Aisance avec les outils digitaux

#IDWCO7

Rémunération : 38 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Programme de formation
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (69530 Brignais)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8554044. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 2 jours / semaine dès le 4e … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires