Collaborateur comptable (H/F)
Rhône (69)
- CDI
Collaborateur Comptable H/F - Bron
Le cabinet
Cabinet d'expertise comptable structuré, composé d'environ 20 collaborateurs sur BRON
L'organisation s'articule autour de pôles dédiés : expertise comptable, social et audit.
Le cabinet accompagne une clientèle régionale variée : PME, ETI et groupes de dimension plus importante.
Culture interne : esprit collaboratif, proximité avec les clients, transversalité entre pôles et modernité des outils.
Conditions & avantages
- Contrat 39h
- Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après la période d'essai
- Prime de fin d'année
- Intéressement
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Comité d'entreprise (60 € / mois)
- Flexibilité sur les horaires
- Environnement stable, équipe bienveillante, management accessible
Vos missions
Rattaché(e) à un chef de mission ou à un associé, vous prenez en charge un portefeuille varié :
- Révision comptable
- Déclarations fiscales
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Relation client et accompagnement au quotidien
- Participation à la qualité des dossiers et à la dynamique du pôle expertise
- Collaboration possible avec les pôles audit, social et juridique selon les besoins
Portefeuille diversifié, autonomie progressive, environnement collaboratif.
le logiciel est Pennylane
Profil recherché
- Expérience en cabinet d'expertise comptable de deux années
- Autonomie sur la révision appréciée
- Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe
- Aisance avec les outils numériques
- Envie d'évoluer dans un cabinet structuré et collaboratif
#IDWCO7
Rémunération : 37 000,00€ à 44 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (69500 Bron)
Source : France Travail, offre n° 8554045. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après la période … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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