Gestionnaire Paie (H/F)

Saint-Gély-du-Fesc (34)

  • CDI

Vous êtes gestionnaire de paie expérimenté(e) et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où autonomie et esprit d'équipe font partie du quotidien ?

Focus Recrutement accompagne un cabinet spécialisé en gestion de la paie et conseil social, situé à Saint-Gély-du-Fesc, au nord de Montpellier, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI.

Vos missions :

  • Gérer en autonomie un portefeuille clients multi conventions ;
  • Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN) ;
  • Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés ;
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;
  • Gérer les arrêts maladie et les situations particulières ;
  • Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et RH.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un titre ou certificat professionnel en gestion de la paie ;
  • Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet comptable ou environnement similaire ;
  • Vous êtes autonome sur la gestion complète d'un portefeuille clients ;
  • Vous appréciez la relation client et le conseil social ;
  • La maîtrise de Silae est un plus, mais une formation peut être assurée.

Informations :

  • Contrat : CDI - 39h annualisées
  • Localisation : Saint-Gély-du-Fesc (34)
  • Rémunération : 32 à 36K€ selon profil (fixe + package)
  • Avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %, forfait mobilité, intéressement sur objectifs, télétravail possible après intégration et cours de sport hebdomadaires avec un coach
  • Prise de poste : dès que possible

#RH

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :

  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8554066. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … mutuelle prise en charge à 100 %, forfait mobilité, intéressement sur objectifs, télétravail possible après intégration et cours de sport hebdomadaires avec un … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires