Coordinateur départemental Education populaire et vie de l'association (H/F)

Présentation de l'association

La Fédération du Secours populaire français du Val de Marne fédère 17 comités locaux et 4 antennes. Elle agit contre l'exclusion, la pauvreté et la précarité, en facilitant notamment l'accès à l'alimentation, au logement, à la santé, à la culture et aux droits.

Mission principale, raison d'être du poste :

Chargé d'une part, de développer l'activité de l'association en conseillant, accompagnant et coordonnant les structures et, d'autre part, de mettre en place des activités de solidarité, de collectage en mobilisant directement celles-ci ainsi que des animateurs-collecteurs bénévoles.

Missions et activités du poste :

Sur les trois missions, des collectifs de travail existent déjà et pourront soutenir la personne titulaire du poste. Il est entendu que la personne en charge de la coordination départementale se pose en opérationnel d'une politique élaborée par les instances, et commissions de travail à laquelle la personne sera associée. La personne bénéficiera des formations internes du Secours populaire français. La personne pourra bénéficier du recrutement possible d'un ou d'une alternante pour le soutenir dans ses missions.

Mission 1 :

Coordination des évènements Culture, Vacances, Loisirs, Sports de la fédération du Val-de-Marne du Secours populaire français

En lien avec la commission « Education populaire » composée des référents départementaux et locaux de l'association ,à laquelle la personne participera :

• Suivre et coordonner les différentes actions de solidarité organisées à l'échelle départementale en lien avec les comités et antennes de la fédération : chasse aux œufs (avril) journée bonheur familles, journée bonheur jeunes (juillet), journée des oubliés des vacances, village Copains du Monde, collectes de fournitures scolaires (août)
• Soutenir l'équipe « Vacances » dans son action de favoriser les départs en vacances de différents publics « familles, seniors, jeunes » en lien avec les comités et antennes de la fédération.
• Suivre et coordonner les dispositifs d'accès aux loisirs, aux vacances, à la culture et aux sports des partenaires de la fédération du Val-de-Marne du Secours populaire français.
• Rendre-compte de son action en élaborant le bilan du secteur en nombre de départs et en collectant photos et témoignages et en s'assurant de la bonne saisie sur nos outils internes.

Mission 2 : Coordination du secteur « Vie de l'association / Formation et Benevolat »

• Etre l'interlocuteur privilégié des comités et antennes de la fédération. En lien avec la secrétaire polyvalente, répondre aux demandes et participer à la remontée des informations nécessaires des comités et antennes à la fédération départementale.
• Suivre et coordonner opérationnellementla politique d'accueil et de mise en mouvement des nouveaux animateurs-collecteurs bénévoles de leur arrivée à leur entrée en formation .
• Participer à un accueil et à une mise en mouvement spécifiquepour les bénévoles jeunes et enfants et contribuer au développement de cadres spécifiques propices à leur engagement au sein de l'association.
• Participer à l'organisation des temps forts de la fédération (Réunion d'accueil des nouveaux bénévoles, assemblées générales, congrès départemental).
• Prospecter directement de nouveaux animateurs-collecteurs bénévoles.
• Réaliser et suivre des appels à bénévolat en interne et en externe de l'association pour nos différentes initiatives.
• Participer au développement de l'association dans les zones blanches.

Mission 3 :

Communication interne et externe

• Piloter, animer et suivre la production des différents contenus : site web, réseaux sociaux,

Conditions d'emploi :

Localisation : Val-de-Marne / Siège départemental à Champigny-sur-Marne

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.

Travail le week-end : souvent, les temps forts et grandes sorties fédérales sont organisées un samedi. Dans ce cas, la personne titulaire du poste récupère une journée de la semaine suivante (de préférence le lundi).

Télétravail possible un jour par semaine à l'issue de la période d'essai.

Rémunération brute mensuelle : 2807,5€brut sur 12 mois + un 13ème mois versé pour partie en juin et en décembre soit 36497,5€ brut annuel. Prime d'ancienneté tous les deux ans à partir de 3 ans dans l'association.

Autres avantages : en plus des congés réglementaires, deux jours par an sont traditionnellement offerts par l'employeur en mai et durant les fêtes de fin d'année.

Processus de recrutement :

Les candidatures sont à adresser sur la plateformeavec CV et lettre de motivation jusqu'au 29.11.2026.

Les candidat.es selectionnées seront invitées à un entretien durant les mois de décembre (janvier si le nombre est important) avec le directeur et jusqu'a deux membres élus de la direction de l'association.

A la suite, les candidats retenu.es auront un à deux cas pratiques permettant d'évaluer leurs compétences et leur positionnement en matière de coordination et auront une réponse avant le l