Chargé des instances de la politique doctorale (H/F)
Universite Paris-Saclay · Gif sur Yvette (91)
- CDD
- 36H50/semaine · Travail en journée
- 2 100 à 2 300 € brut par mois
Environnement et contexte de travail :
Au sein de l'université, la Maison du Doctorat pilote la politique doctorale et coordonne l'ensemble des actions liées à la formation des doctorants, en lien avec les écoles doctorales et les partenaires académiques et socio-économiques. Elle accompagne environ 4 400 doctorants dans le développement de leurs compétences scientifiques et transversales, ainsi que dans la préparation de leur insertion professionnelle.
Missions :
Au sein de la Maison du doctorat de l'Université Paris-Saclay, sous l'autorité de la Directrice de la Maison du doctorat, le/la chargé-e des instances de la politique doctorale, appui administratif transverse contribue au pilotage et à la mise en œuvre de la politique doctorale de l'Université. Il/elle assure en premier lieu la préparation, l'organisation et le suivi des travaux du CoPoD - Comité de la politique doctorale de l'Université Paris-Saclay, en lien avec la Vice-présidence déléguée au doctorat. Il/elle prépare les dossiers soumis à l'instance, assure le suivi des décisions et contribue à la coordination des actions qui en découlent. Il/elle assure un appui également sur les réseaux métiers de la maison du doctorat. À l'interface entre les instances de gouvernance, les écoles doctorales, les Graduate Schools, les unités de recherche et les services de l'Université, le poste comporte également une mission d'appui administratif à la Maison du doctorat.
Missions principales
Chargé(e) des instances et de la coordination de la politique doctorale
Le/la chargé-e de mission assure la préparation, l'organisation et le suivi des principales instances et réseaux associés à la politique doctorale de l'Université Paris-Saclay, sous l'autorité de la Directrice de la Maison du doctorat.
- 2. CoPoD - Comité de la politique doctorale
Le CoPoD constitue l'instance principale suivie dans le cadre du poste. À ce titre, le/la chargé-e de mission :
- prépare, en lien avec la Directrice de la Maison du doctorat, les réunions du CoPoD ;
- recueille et consolide les sujets proposés à l'ordre du jour ;
- prépare les dossiers, notes, documents d'analyse et supports nécessaires aux travaux de l'instance ;
- coordonne la collecte des contributions auprès des différents interlocuteurs ;
- prépare et suit les dossiers soumis au CoPoD, notamment les dossiers de césure et de formation tout au long de la vie ;
- assure la préparation matérielle et logistique des séances ;
- rédige les comptes rendus et/ou relevés de décisions ;
- assure leur diffusion après validation ;
- tient à jour les outils de suivi des décisions et actions ;
- assure le suivi des décisions prises par le CoPoD et des actions qui en découlent ;
- contribue à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec la Vice-présidence déléguée au doctorat.
Appui et accompagnement transverse
L'agent-e peut contribuer à appuyer administrativement les activités de la Maison du doctorat, en lien avec les priorités définies par la Direction et la politique doctorale de l'Université Paris-Saclay.
Dans le cadre de son activité, l'agent-e assure notamment :
- la coordination globale du calendrier des concours et recrutements doctoraux, en lien avec la DRH (le suivi du calendrier des programmes blancs ) ;
- le suivi et la coordination des échanges concernant la plateforme Doctorant-RH ;
- la remontée et le suivi des difficultés rencontrées par les écoles doctorales ;
- la diffusion des informations et évolutions auprès des écoles doctorales.
Il/elle peut être amenée à intervenir notamment dans l'accompagnement des écoles doctorales dans les périodes d'inscription ou d'actualité spécifique qui nécessite un renfort.
Profil recherché
Source : France Travail, offre n° 216BJBV. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Offres similaires
Directeur exécutif de Fermcoop (H/F)
CDI40 000 à 50 000 € brut par an3 novembre 2026Alternance Assistant(e) de direction - ADV - Crosne (H/F)
CDD23 octobre 2026Assistant de direction (H/F)
CDD2 000 à 2 200 € brut par mois20 octobre 2026Assistant.e du service prévention & sécurité (H/F)
CDD2 497 à 3 017 € brut par mois15 octobre 2026Assistant de Direction (H/F)
CDI2 158 à 2 580 € brut par mois29 septembre 2026Assistant / Assistante de direction
CDD1er septembre 2026