Responsable d'Actifs Immobilier (H/F)

Talents Construction · Nanterre (92)

  • CDI
  • 50 000 à 60 000 € brut par an

Talents Immobilier - Construction, Cabinet de Recrutement

Spécialisé.

Vos missions :

  • Piloter l'exploitation du patrimoine : garantir la qualité, la sécurité et la maintenance d'un portefeuille de 1 800 à 2 000 logements ;
  • Superviser la relation locataires ;
  • Coordonner les partenaires et prestataires : suivre les contrats, les interventions techniques et la gestion des sinistres ;
  • Gérer la performance économique : piloter le budget, suivre les indicateurs et optimiser les charges ;
  • Contribuer à la valorisation du patrimoine : accompagner les projets de réhabilitation, d'amélioration et de cession ;
  • Animer et encadrer les équipes de proximité .

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (immobilier, urbanisme,

gestion de patrimoine ou équivalent), vous justifiez d'une

expérience confirmée de 10 ans dans le secteur immobilier,

idéalement en logement social ou en gestion de patrimoines complexes.

Vous possédez de solides compétences en gestion technique, juridique

et budgétaire, ainsi qu'une vision globale des enjeux

d'exploitation et de valorisation d'actifs immobiliers.

SALAIRE & AVANTAGES : Fixe de 50 à 60k selon profil et expérience,

Participation, Épargne salariale avec abondement, Carte restaurant,

Mutuelle, 6 semaines de congés payés + 9 à 10 RTT, 50% du pass

navigo et voiture de fonction.

Télétravail possible selon l'activité.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8550094. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible selon l'activité. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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